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Mobbing, straining e bossing: rilevanza ai fini 231
Normativa 231 e documenti adottati in sede multilaterale
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Codice degli appalti e modelli 231: dal rating di legalità al rating di impresa
21 settembre 2016
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L’influenza dei recenti documenti adottati in sede multilaterale sulla normativa 231
Dr. Giovanni Tartaglia Polcini, Magistrato, Consigliere giuridico presso il Ministero degli Affari Esteri
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Problematiche nella costruzione del MOG 231 da parte delle associazioni e fondazioni privatistiche. Il caso delle Casse nazionali di Previdenza Professionale
Dr. Sandro Barlolomucci, Partner LS LexJus Sinacta, Roma
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Interesse e vantaggio dell’ente in tema di salute e sicurezza sul lavoro
Dr. Giuseppe De Falco, Procuratore della Repubblica di Frosinone
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Norme Anticorruzione e impatto sui Modelli 231. Il ruolo "garante" dell'Organismo di Vigilanza
Prof. Avv. Ranieri Razzante, Docente di Legislazione antiriciclaggio nell’Università di Bologna
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Analisi e commento della giurisprudenza più recente in materia 231
Dr. Ciro Santoriello, Sostituto Procuratore presso il Tribunale di Torino
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Il Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali e la verifica dei trattamenti legati al funzionamento dei Modelli 231
Dr.ssa Patrizia Ghini, dottore commercialista e pubblicista in Milano
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Codice degli appalti e Modelli 231: dal rating di legalità al rating di impresa
Avv. Michele Pansarella, Socio ordinario KPMG – Studio Associato Consulenza legale e tributaria
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Rilevanza 231 degli atti persecutori sul luogo di lavoro: mobbing, straining, bossing
Antonio Salvatore, Avvocato in Ferrara
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